Setzen Sie ein Zeichen

Machen Sie Ihr Engagement für Frauen in den Wechseljahren sichtbar! 

Wir freuen uns, dass Sie bereits ein wechseljahre-freundlicher Arbeitgeber sind oder werden möchten! Nutzen Sie unsere Möglichkeit, Ihr Engagement mit dem Prädikat von Welcome Wechseljahre öffentlich zu zeigen und Ihre Attraktivität als Arbeitgeber für erfahrene Mitarbeiterinnen zu steigern.

Wir wollen Arbeitgeber sichtbar machen, die sich für Frauen in den Wechseljahren engagieren und bieten entsprechenden Support – mit Informationsmaterialien, Vorträgen und Workshops. Damit Arbeitgeber wertvolle Mitarbeiter:innen nicht verlieren und Frauen beruflich durchstarten können!

Wechseljahre-freundliche Unternehmen erkennen Sie an unserem Logo.

Wir sind Expertinnen für die Wechseljahre, klären in Unternehmen, Organisationen und in den Medien über die hormonellen Veränderungen in der Mitte des Lebens auf. Wir prüfen gern Ihre Aktivitäten und stellen Ihnen, wenn Sie die Kriterien für unsere Auszeichnung erfüllen, unser Zertifikat als „wechseljahre-freundlicher Arbeitgeber“ aus.  Dies können Sie gerne für Ihre Unternehmenskommunikation, Recruiting etc. nutzen.

Für die Ausstellung des Zertifikats wird eine geringe Aufwandsentschädigung nach Unternehmensgröße fällig.

Für Anfänger

Sie stehen noch ganz am Anfang, möchten aber die Wechseljahre in Ihrem Unternehmen enttabuisieren und Ihre Mitarbeiter:innen 45+ gezielt unterstützen? Das freut uns sehr! Kontaktieren Sie uns gerne und wir informieren Sie über verschiedene Formate der Aufklärung und bieten Ihnen begleitendes Informationsmaterial für Ihre Mitarbeiter:innen. Wenn Sie bei „Welcome Wechseljahre“ eine Aufklärungsveranstaltung mit unseren Expert:innen für die Wechseljahre buchen und die weiteren Kriterien für eine Auszeichnung erfüllen, stellen wir Ihnen gern ein personalisiertes Zertifikat aus und listen Ihr Unternehmen bzw. Ihre Organisation als wechseljahre-freundlichen Arbeitgeber.

Für Fortgeschrittene

Sie haben bereits Maßnahmen zur Enttabuisierung der Wechseljahre ergriffen? Großartig! Wir sorgen dafür, dass andere davon erfahren und prüfen gern, ob Ihre Aktivitäten unseren Kriterien für ein wechseljahre-freundliches Unternehmen entsprechen. Bei Bestätigung haben Sie die Möglichkeit, unsere Auszeichnung für Ihre Unternehmenskommunikation oder Ihr Recruiting zu verwenden. Außerdem nehmen wie Sie in die Liste der wechseljahre-freundlichen Unternehmen auf

Wie bekommen Unternehmen und Organisationen die Auszeichnung und wie können sie diese nutzen?

STEP 3: Das Unternehmen bzw. die Organisation wird auf der Website von „Welcome Wechseljahre“ als wechseljahre-freundlicher Arbeitgeber gelistet und darf das Zertifikat und Logo von „Welcome Wechseljahre“ in Informationsmaterialien (Digital und Print) nutzen, z.B. auf der Website, Karriereseiten, Stellenanzeigen etc.

Was sind die Kriterien für die Auszeichung?

Welcome Wechseljahre hat drei Mindestvoraussetzungen für die Ausstellung der Auszeichnung als wechseljahre-freundlicher Arbeitgeber festgelegt. Diese sind:

1. Durchführung einer Informationsveranstaltung, in der über die Wechseljahre aufgeklärt wurde. Alternativ existiert ein eLearning-Angebot über die Wechseljahre, das im Schulungskatalog allen Mitarbeiter:innen angeboten wird.
2. Digitale und/oder analoge Informationsmaterialien klären Mitarbeiter:innen auf.
3. Im Unternehmen oder in der Organisation gibt es eine Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, die Fragen zu den Wechseljahren haben.

Darüber hinaus gibt es viele weitere Maßnahmen, mit denen Sie Frauen in den Wechseljahren unterstützen können. Wir informieren Sie gern!

Wechseljahre-freundliche Unternehmen

Es gibt sie doch, Unternehmen, die Frauen in den Wechseljahren unterstützen! Hier herrscht Offenheit für die Herausforderungen von Frauen, die Wechseljahre sind kein Tabu, es gibt Informationen über die hormonellen Veränderungen und eine Ansprechpartner:in im Unternehmen, mit der Frauen ihre Situation besprechen können. Wir freuen uns sehr über dieses Engagement und hoffen, dass viele andere Unternehmen und Organisationen ihrem Beispiel folgen!

Die wechseljahre-freundlichen Unternehmen und Organisationen finden Sie hier.